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Juli 2021:

Arbeitslosigkeit nähert sich Vor-Corona-Niveau, Anstieg der Langzeitarbeitslosigkeit abgeflacht

Arbeitslosenzahlen Bremerhaven

Im niedersächsischen Umland deutlich niedrigere Zahlen

Für eine Besserung spricht auch die gestiegene Nachfrage nach Arbeits­kräften. Der Bestand von 1.250 zu besetzenden Stellen liegt erstmals über dem Niveau vor Ausbruch der Pandemie. Hiervon waren im Juli 317 Stellen neu hinzugekommen.

Insgesamt waren im Juli 2021 7.780 Frauen und Männer in der Stadt an der Weser­mün­dung als „arbeitslos“ registriert. Die Quote von 12,9% ist im Vergleich zum Vormonat um 0,1 Prozentpunkte gesunken. Vor einem Jahr gab es noch 1.053 Arbeitslose mehr. Von der sich abzeichnenden Verbesserung profitieren Langzeitarbeitslose aber nur eingeschränkt. Deren Zahl war im Vor­jahres­ver­gleich im März 2021 um 30,6% höher, für den Mai 2021 wurden 21,5% gemeldet. Im Juli 2021 zeichnet sich nun mit 12,7% eine Abflachung des Anstiegs ab. Insgesamt zählten 3.576 Personen als „lang­zeit­ar­beits­los“, immerhin 40 weniger als im Juni 2021.

Ein wichtiges Instrument zur Bändigung der Auswirkungen von Corona auf den Arbeits­markt ist die Kurzarbeit. Im Juli 2021 gab es weniger als drei neue Anzeigen von Kurz­ar­beit. Wie viele Beschäftigte hiervon betroffen wären, teilte die Arbeitsagentur aus Gründen des Datenschutzes nicht mit.

Markantes Zeichen des Arbeits­marktes seit dem Frühjahr 2020 ist die starke Inan­spruch­nahme von Kurzarbeit. Die Begüns­tigten gelten nicht als „arbeitslos“, werden aber finanziell indirekt aus der Kasse der Arbeits­lo­sen­ver­si­che­rung unterstützt. Ob aber tatsächlich so viele Beschäftigte in Kurzarbeit gehen wie von den Betrieben gemeldet wurden, lässt sich derzeit noch nicht sagen. Dies hängt mit den Beson­der­hei­ten beim Kurzarbeitergeld zusam­men. Einen ent­spre­chenden Antrag kann ein Arbeit­neh­mer oder eine Arbeit­­neh­merin nicht selbst stellen, vielmehr muss der Arbeitgeber bis zum Ende des jeweiligen Kale­nder­mo­nats der Arbeitsagentur die Kurzarbeit anzeigen. Dort wird über die Anträge entschieden und die Leistungen werden berechnet. Hierfür notwendige Abrechnungslisten müssen von den Betrieben innerhalb von drei Monaten nach Beendigung des Monats mit Kurzarbeit einge­reicht werden. Exaktes Zahlen­ma­te­ri­al über den tatsächlichen Umfang der Kurz­ar­beit liegt somit erst mit fünf­mo­na­tiger Verspätung vor.

Endgültige Zahlen über die tatsächliche Inanspruchnahme von Kurzarbeit gibt es  nun für den Monat Januar 2021. In jenem Monat verzeichneten 542 Betriebe für 6.282 Mitarbeitende konjunkturelle Kurzarbeit. Vom Beginn der Pandemie im März 2020 bis Juli 2020 zeigten in Bremerhaven 1.081 Unter­ne­hmen für 22.977 Per­so­nen Kurz­ar­beit an. Im gleichen Zeitraum des Jahres 2021 waren es 78 Betriebe mit maximal 1.466 Beschäf­tig­ten. (Quelle: Presse­mit­tei­lung der Agentur für Arbeit Bremen-Bremer­haven Nr. 54/2021 vom 29.07.2021).

Günstiger als in Bremerhaven ist die Arbeitsmarktsituation im benachbarten Landkreis Cuxhaven. Dort belief sich im Juli 2021 die Arbeitslosenquote auf 5,6% (5.797 arbeitslose Personen). (Quelle: Bundesagentur für Arbeit).

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Nicht erst seit der Corona-Pandemie ist die Arbeits­lo­sig­keit in Bremerhaven höher als im entsprechenden Monat des jeweiligen Vorjahres. Während die Quote im Oktober 2019 noch dem Wert von vor zwölf Monaten entsprach, ist sie seit November 2019 bis einschließlich März 2021 höher als ein Jahr zuvor. Im Bundesdurchschnitt entsprach die Arbeitslosenquote von November 2019 bis März 2020 dem Vorjahreswert und erreichte erst im April 2020 einen höheren Wert.

Im Bundesdurchschnitt lag der Anteil der Arbeitslosen in der Grundsicherung nach dem SGB II bei etwa 63% (2,59 Millionen Arbeitslose insgesamt, hiervon 1,634 Millionen Arbeitslose im System des SGB II). (Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt - Monatsbericht zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt, Nürnberg, Juli 2021 S. 13 f.).

Auf Bundesebene stieg im Jahresdurch­schnitt die Arbeitslosenquote von 2019 zu 2020 um 0,9 Prozentpunkte auf 5,9 Prozent (Quelle: Pressemitteilung 2/2021 vom 05.01.2021 der Bundesagentur für Arbeit).

Im genannten Beratungsjahr hatten mit insgesamt 1.319 Bewerberinnen und Bewerber ähnlich viele Personen die Hilfe der Arbeitsagentur für den Beginn einer Berufs­ausbildung in Anspruch genommen (+ 7). Am Ende des Zeitraums hatte sich die Zahl der unversorgten Ausbildungswilligen im Vorjahresvergleich verdoppelt (um 54 auf 108). Auf einen Bewerber kamen rechnerisch 0,86 Ausbildungsstellen.

Nach Angaben der Arbeitsagentur haben der Lockdown und die Kontaktbeschränkungen die Vermittlung in Ausbildung nicht gerade erleichtert. Die Affinität der jungen Menschen zu Smartphones und modernen Medien sei aber den Bemühungen der Arbeitsagentur entgegengekommen. Die höhere Anzahl der unversorgten Bewerberinnen und Bewerber führt die Arbeitsagentur auf die wirtschaft­liche Unsicherheit zurück, in der sich viele Unternehmen pandemiebedingt noch befinden.

Im Bereich der Handwerkskammer Bremen gibt es in Bremerhaven 231 neue Ausbil­dungs­verhältnisse, 8,7% weniger als 2019. Starke Rückgänge gebe es bei den Bäckerei-Fachverkäufer/-innen sowie bei Kfz-Mecha­tro­niker/-innen und Metall­bauer/-innen. Dagegen verzeichne man deutlich mehr Ausbildungen im Bereich des Maler­hand­werks.

Die Handelskammer Bremen nennt für Bremerhaven 569 neue Ausbildungsverträge, rund 6% weniger als im Vorjahr. Auch hier wird die Corona-Krise als Grund genannt, allerdings sei der Rückgang weniger stark ausgefallen als noch zur Jahresmitte befürchtet. Im Hotel- und Gast­stätten­ge­werbe gebe es fast ein Drittel weniger Ausbildungsverträge.

Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz treten die Bewerberinnen und Bewerbe raus Bremerhaven in Konkurrenz zu Inte­res­sier­ten aus dem niedersächsischen Umland. Erfahrungsgemäß pendeln mehr Auszu­bil­den­de aus dem Landkreis Cuxhaven nach Bremerhaven als umgekehrt.

Für die an einer Ausbildung Interessierten war die klassische Berufsausbildung aber nicht die einzige Option. Hierfür entschieden sich 42%, gut 16% zogen einen weiteren Schulbesuch, ein Praktikum oder ein Studium vor. Von den 1.319 registrierten Personen wählten 8,7% den direkten Einstieg in die Berufstätigkeit ohne vorherige Ausbildung. Mit besonderen Förder­maß­nah­men wurden 3,3% der gemeldeten Bewerber und Bewer­berinnen unterstützt, die damit ebenfalls als „versorgt“ gelten. (Quelle: Pressemitteilung der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven Nr. 103/2020 vom 29.10.2020).

Das verwendete Zahlenmaterial in der obersten Tabelle beruht auf den Pressemitteilungen 36/2020 und 29/2021 der Bundesagentur für Arbeit (Zentrale), 55/2020 und 47/2021 der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen sowie 80/2020 und 54/2021 der Agentur Bremen-Bremerhaven der Bundesagentur für Arbeit.