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Mai 2018:

Quote sinkt

Arbeitslosenzahlen Bremerhaven

Im niedersächsischen Umland deutlich niedrigere Zahlen

Näheres:

Verteilung Arbeitslose SGB II/SGB III

Durchschnittswerte 2012 bis 2017

Lage auf dem Ausbildungsmarkt

Perspektiven für 2018

Sie finden auf dieser Seite Informationen zu den aktuellen Arbeitslosenzahlen in Bremerhaven, einer Stadt mit einer der höchsten Arbeitslosenquoten in Deutschland.


 Quote
Bremer-
haven		 in absoluten Zahlen Quote
Land Bremen		 Quote Bund
Mai2018
 12,8%
 7.664
 9,8%
 5,1%
Apr2018 13,2% 7.765 10,1% 5,3%
Mai2017 13,2% 7.768 10,2% 5,6%

Im Bezirk der Arbeitsagentur Bremen-Bremerhaven, zu dem neben dem Zwei-Städte-Bundesland Bremen auch der niedersächsische Landkreis Osterholz gehört, hat die Arbeitslosigkeit im Mai 2018  gegenüber dem Vormonat leicht abgenommen. Die Quote liegt nun bei 8,9%, das sind 0,2 Prozentpunkte unter dem Niveau des Vormonats und 0,3 Prozentpunkte unter dem des Vorjahresmonats. Insgesamt waren bei der Arbeitsagentur Bremen-Bremerhaven 37.019 Personen arbeitslos gemeldet.

Im Mai habe sich die anhaltend positive konjunkturelle Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt ausgewirkt, so die Arbeitsagentur. Es hätten sich weniger Personen arbeitslos gemeldet, gleichzeitig hätten mehr Personen die Arbeitslosigkeit durch Aufnahme einer Beschäftigung überwinden können. Die Zunahme der Nachfrage nach Arbeitskräften habe gegenüber dem April deutlich angezogen. Mehr offene Stellen melden das verarbeitende Gewerbe, der Handel, das Gastgewerbe sowie das Gesundheits- und das Sozialwesen, so die Behörde. Das Angebot offener Stellen bewege sich mit fast 7.700 offenen Stellen auf hohem Niveau.

Bei der Unterscheidung nach Rechtskreisen ist darauf hinzuweisen, dass ab Januar 2017 für sogenannte Aufstocker, also Personen, die ergänzend zum Arbeitslosengeld I nach dem SGB III Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende erhalten, die Agenturen für Arbeit zuständig sind und diese Personen als SGB III-Arbeitslose geführt werden. Im Bereich der oftmals arbeitsmarktnäheren Personen im Bereich der Arbeitslosenversicherung nach dem Dritten Sozialgesetzbuch (SGB III) waren in Bremerhaven 66 Personen weniger arbeitslos als im Vormonat und 166 mehr als im Vorjahr. Die Anzahl der Arbeitslosen im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II, „Hartz IV“) ist im Vormonatsvergleich um 35 gesunken, im Vergleich zumMai 2017 waren es 270 weniger. (Quelle: Pressemitteilung der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven Nr. 64/2018 vom 30.05.2018).

In der Stadt Bremerhaven wurden der Arbeitsagentur 452 neu zu besetzende freie Stellen gemeldet. Das waren 53,7% mehr als im Vormonat und 53,2% mehr als im Mai 2017. Die Gesamtzahl der offenen Stellen in Bremerhaven im Mai 2018 belief sich auf 1.198 (103 mehr als im Vorjahr). Höhere Stellenzugänge in Bremerhaven gab es vor allem in der Arbeitnehmerüberlassung (oft auch als „Zeitarbeit“ oder „Leiharbeit“ bezeichnet) sowie bei freiberuflichen, wissenschaftlichen und technische Dienstleistungen sowie im verarbeitenden Gewerbe. Ergänzend zur Arbeitslosenzahl ermittelte die Arbeitsagentur auch die Zahl der Personen in Unterbeschäftigung. Hierzu zählen einmal die im Sinne des Gesetzes arbeitslosen Personen, aber auch Personen in Arbeitsmarktmaßnahmen, beruflicher Weiterbildung, Arbeitsgelegenheiten, in Altersteilzeit oder im Bezug eines Gründungszuschusses und ähnlichem. Hier waren nach vorläufigen Angaben 10.700 Personen in Unterbeschäftigung, also etwa 3.000 Personen mehr als die eigentlich als „arbeitslos“ eingestuften Personen. (Quelle: Pressemitteilung der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven Nr. 66/2018 vom 30.05.2018).

Günstiger als in Bremerhaven ist die Arbeitsmarktsituation im benachbarten Landkreis Cuxhaven. Dort belief sich im Mai 2018 die Arbeitslosenquote auf 5,0% (5.186 arbeitslose Personen). (Quelle: Pressemitteilung der Arbeitsagentur Stade vom 30.05.2018).

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Von Jahresanfang 2014 bis einschließlich April 2014 sowie im Oktober 2014 lag die Arbeitslosenquote in Bremerhaven unter dem Vorjahreswert bzw. war gleich hoch. Von Mai 2014 bis September 2014 und im November 2014 war sie höher als zwölf Monate zuvor. Von Dezember 2014 bis Juni 2015 ist sie wieder niedriger als zwölf Monate zuvor bzw. gleich hoch, von Juli 2015 bis April 2016 ist sie entgegen dem Bundestrend höher als im entsprechenden Vorjahresmonat. Seit Mai 2016 ist die Quote nun auch in Bremerhaven niedriger als im Vorjahresmonat.

Bemerkenswert ist auch die ungleiche Verteilung der Arbeitslosen zwischen den Systemen nach dem Dritten und dem Zweiten Sozialgesetzbuch. Der Rechtskreis SGB III (Drittes Sozialgesetzbuch) betrifft Arbeitslose, die aufgrund eigener, in der Regel mindestens zwölfmonatiger Beitragszeiten einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben, dessen Höhe sich nach dem letzten Einkommen richtet bzw. die keinen Anspruch auf finanzielle Leistungen für den Lebensunterhalt bei Arbeitslosigkeit haben. Das Zweite Sozialgesetzbuch (SGB II, Grundsicherung für Arbeitsuchende, „Hartz IV“) richtet sich an Arbeitslose, deren Anspruch auf Arbeitslosengeld I erschöpft ist (Langzeitarbeitslose) oder darauf keinen Anspruch wegen fehlender Beitragszeiten haben und Arbeitslosengeld II (AlgII) beziehen.

Verteilung Arbeitslose nach
Rechtskreisen SGB II/SGB III
Mai 2018
 SGB III SGB II
Stadt Bremerhaven  1.529 6.135
Anteil der SGB II-Arbeitslosen an Gesamtzahl der Arbeitslosen in Bremerhaven 80,05%
(Quelle: Pressemitteilung der Arbeitsagentur Bremen-Bremerhaven Nr. 64 vom 30.05.2018).

Im Bundesdurchschnitt lag der Anteil der Arbeitslosen in der Grundsicherung nach dem SGB II bei 68% (2,315 Millionen Arbeitslose insgesamt, hiervon 1,565 Millionen Arbeitslose im System des SGB II). (Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt - Monatsbericht zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt, Nürnberg, Mai 2018 S. 13).

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Durchschnittliche Jahresarbeitslosigkeit 2012 bis 2017

Im Januar des Jahres 2018 präsentierte die Arbeitsagentur die Ergebnisse zur Arbeitsmarktjahresbilanz für das vergangene Jahr. Demnach belief sich 2017 die durchschnittliche Arbeitslosenquote in Bremerhaven auf 13,0% und lag damit um 1,6 Prozentpunkte niedriger als 2016 (Quelle: Pressemitteilung der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven vom 03.01.2018). Auf Bundesebene konnte im Jahresdurchschnitt die Arbeitslosenquote von 2016 zu 2017 um 0,4 Prozentpunkte auf 5,7 Prozent gesenkt werden (Quelle: Pressemitteilung 2/2018 vom 03.01.2018 der Bundesagentur für Arbeit).

Durchschnittliche Jahresarbeitslosigkeit
Jahr Quote Bremerhaven Quote Bund
2012 14,9% 6,8%
2013 14,6% 6,9%
2014 14,7% 6,7%
2015 15,1% 6,4%
2016 14,6% 6,1%
2017 13,0% 5,7%
(Quelle: Pressemitteilungen 2/2014, 2/2015, 2/2016, 5/2017, 2/2018 der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven und Pressemitteilungen 2/2014, 2/2015, 2/2017, 2/2018 der Bundesagentur für Arbeit (Zentrale)).
 
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Lage auf dem Ausbildungsmarkt

Nach Ablauf des Geschäftsjahres der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Ende September 2017 sprach die Agentur für Arbeit von einer Bilanz mit Licht und Schatten. Die Zahl der Ausbildungsplatzbewerber und -bewerberinnen entspricht mit 5.955 ungefähr der des Vorjahres (+ 11), es wurden der Agentur aber im ganzen Bezirk 199 weniger Ausbildungsplätze gemeldet. Zum Ende des Geschäftsjahres wurden 392 Personen als unversorgt gezählt, das waren 106 mehr als im Geschäftsjahr 2015/2016. Auf der anderen Seiten blieben 167 Ausbildungsplätze unbesetzt, 24 mehr als in der vorherigen Saison.

In Bremerhaven wurden 1.455 Bewerberinnen und Bewerber um einen Ausbildungsplatz gezählt,  was einer Steigerung um 81 Personen entspricht. 47 Personen waren am Ende  des Geschäftsjahres unversorgt,  14 mehr als im Vorjahr. Mit 1.119 gemeldeten Stellen in Bremerhaven war das Angebot an  Ausbildungsplätzen um  74 Stellen geschrumpft. Allerdings konnten für 50 Ausbildungsplätze keine geeigneten Bewerberinnen oder Bewerber gefunden werden, 22 mehr als im Beratungszeitraum 2015/2016.

Als „versorgt“ gelten nicht nur Personen, die eine Berufsausbildung begonnen haben, sondern auch Personen, die an einer Maßnahme teilnehmen, weiter zur Schule gehen oder für sich andere Alternativen gefunden haben und dies der Berufsberatung mitgeteilt haben. Von den 392 unversorgten Bewerbern im gesamten Agenturbezirk hatten 117 einen Hauptschulabschluss, 140 einen Realschulabschluss, 49 die Fachhochschulreife und 56 die Allgemeine Hochschulreife. 40% aller Berufs-Erstwünsche der Ausbildungsplatzbewerber/innen 2016/17 konzentrierten sich auf nur zehn Berufe. Einen Migrationshintergrund hatten 1.127 Ausbildungsplatzbewerber bzw. -bewerberinnen (18,9%).

Die Agentur weist darauf hin, dass ihre Statistik den Ausbildungsmarkt nicht voll widerspiegelt, da der Agentur nicht alle Ausbildungsplätze gemeldet werden. Man geht hier von 75% aus und auch, dass sich etwa 70% der Ausbildungsplatzsuchenden bei der Agentur registrieren lassen. Weiterhin kommt hinzu, dass sich viele Jugendliche aus dem niedersächsischen Umland um einen Ausbildungsplatz im Land Bremen bemühen. (Quelle: Pressemitteilung Nr. 100 der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven vom 02.11.2017).

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Perspektiven für 2018

Für die Region der Arbeitsagentur Bremen-Bremerhaven prognostiziert das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) einen Anstieg der sozialversicherungs-
pflichtigen Beschäftigung um 1,7%. Dieser Wert müsse nicht zwangsläufig auch in Bremerhaven eintreten, eine positive Entwicklung zeichnet sich aber für die Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven ab. Ein wichtiger Schwerpunkt in Bremerhaven sei die Verbesserung der Qualifikation der Arbeitslosen.

Im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende habe es im vergangenen Jahr 2017 insgesamt etwa 3.000 Integrationen in den Arbeitsmarkt gegeben. Die Integrationsquote liege mit 19,8% etwa auf dem Niveau des Vorjahres. Um den positiven Trend erhalten zu können, sei ein ganzes Bündel von Maßnahmen geplant. Die für 2017 zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel seien zu 100% ausgeschöpft worden. Das Budget für 2018 sei etwas reduziert worden. Im Jahr 2018 stünden für Eingliederungsmaßnahmen insgesamt 15,2 Millionen Euro zur Verfügung. Strategische Herausforderungen im Bereich des SGB II seien die Überwindung des Langleistungsbezugs, die Steigerung der Integrationsquote, Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit und die Förderung von geflüchteten Menschen. (Quelle: Pressemitteilung Nr. 13 der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven vom 29.01.2018).

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Letztes Update: 06.06.2018

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